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一、企业常见问题

1、什么是畜牧在线人才网的推行效劳?

畜牧在线人才网的推行效劳是畜牧在线人才网为用户供给的增值效劳,把您的信息显现在所属类别信息列表页的优先方位,重视度高,十分显眼,往往阅读次数是一般信息 5-10倍以上;可是终究的作用很大程度上也由您信息的内容来决议,一切咱们建议您具体实在的描绘各项内容,并辅以实在明晰的图片,这样您的信息才会以最 小的本钱取得最好的作用。


2、帐号要有人专管
假如您成为了畜牧在线人才网的招聘会员,记住把这个帐号,交由专人担任。假如后来该搭档离任了,牢记将用户名与暗码留下来,交接给另一个搭档担任一起要将暗码及时 进行修正,当然办理帐号的搭档,要求能娴熟操作电脑,懂得后台办理(假如不太理解运用方法,记住咨询网站的电话 13373316421)。有的公司说招不到人。 其实帐号是谁在办理都搞不清楚,也就是说,根本上是没有运用帐号去登陆,怎么能接到应聘电话,怎么能接纳应聘简历呢?招聘作用天然好不了!


3、常常登陆畜牧在线人才网
畜牧在线人才网流量极大,每天数据亦不断更新。登陆网站少的招聘单位,被求职者注意到的时机也低,当然也就影响招聘作用了。假如常常登陆,能将您的公司名与职位改写在畜牧在线才网网站的主页,并且招聘信息的日期也会更新为当天的日期,求职者检查或查找到您的招聘信息的几率天然就大了!人才也就涌涌而来了!




4、公司简介与职位阐明要填写具体
您招聘员工看简历时,一定会更重视那些简历填写更完好的求职者。相同道理,假如您的公司简介与职位阐明都填写不完好,求职者会觉得您的招聘诚心不行,那怎 么能招引求职者呢?公司简介尽量详实牢靠,使求职者经过公司简介能根本了解您的公司状况,并招引有才能的求职者投递简历,当然填写公司简介要实在诚信,不 得虚伪虚浮。一起,要精确描绘招聘职位,包含作业内容,地点部分,上级下级,及对求职者的要求,防止求职者盲目投递简历。


5、及时检查简历并回复留言
岗位发布今后在您的企业后台每天都会收求职者投送过来的应聘简历以及留言,针对这些信息要及时检查,及时回复留言,不要让求职者的求职信杳无音信,假如简 历不符合,请运用礼貌谢绝功用。假如招聘名额已满的岗位,务必要及时封闭,避免糟蹋咱们的宝贵时刻!您公司的口碑也是成功的要害!


6.企业资料与招聘信息审阅规范

1) 不允许呈现色情,违法,虚伪信息

2) 企业名称要与企业营业执照为准

3) 信息内容不能有“此贴现现已过畜牧在线人才网验证”、“此贴现现已过畜牧在线人才网审阅”、“**为畜牧在线人才网最诚信**”、“畜牧在线人才网引荐"等诱导用户以为畜牧在线人才网已认证等字样”


7.手动与守时改写?

畜牧在线人才网企业用户:只需充值积分就可以运用。会员每天可享受“手动改写”或一次“守时改写”时机; “手动改写”灵敏操作,改写时刻自在组织,自主性强;“守时改写”每天将在预守时刻主动改写,省时省力省心。


8.我想删去企业招聘信息怎么办?

企业用户下载:“关于刊出畜牧在线人才网招聘帐号表”和公司营业执照复印件(加公章)发送到邮箱2112711170@qq.com,咱们将在3个作业日受理!符合要求咱们会删去


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